経理・記帳代行

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経理記帳代行

ACTING ACCOUNTING ENTRY

日々の経理業務からの解放！

税理士法人を母体としたグループ会社の安心感！
雇用リスクゼロで経理全般を丸投げいただけます。

こんなお悩みは
ありませんか？

お悩み 01

人手が足りず、残業が膨らんでいる
お悩み 02

人を育ててもなかなか定着しない
お悩み 03

ミスが多い
お悩み 04

業務が属人化している
お悩み 05

現状のフローが効率的でない
お悩み 06

電子帳簿保存法周りの対応が追い付いていない

もし1つでも当てはまる方は
SAKURA DX BPOにご相談ください

SAKURA DX BPO
にご相談いただくメリット

01

突然の
退職リスクを回避

突然の退職リスクを回避！
人を雇用しないBPOは、突然退職するというリスクがありません。
02

経験者
多数在籍

大手税理士事務所勤務/経理実務経験者多数在籍！ハイスキル在宅ワーカーがチーム制で貴社業務を遂行いたします。

03

人件費を
変動費化

人件費を変動費化！
従量課金制を基本としているため、その月の作業量に合わせ、人件費を最適化することができます。
04

コスト
大幅削減

コスト大幅削減！
採用広告費、教育研修費や交通費、社会保険料の負担といった各種人件費の大幅削減が可能です。

料金

記帳代行

6,000円～

仕訳1社分

月額約100件程度

経費精算チェック

3,000円～

月額約50件程度

※業務管理費用別途
ボリュームディスカウントあり、業務量に応じてお見積

導入事例

CASE1：経理ご担当者様の急な退職というピンチを、人件費大幅削減のチャンスへ!

BEFORE

経理担当者様が急に退職
後任の採用が間に合わず、引継ぎもままならない状態で
あったことから実質経理業務がストップ
早急な対応が必要

AFTER

過去会計データを参照し、遅れていた部分の記帳を
速やかに実施
グループ内税理士とも連携を取り、経理系業務を
すべてBPO化することに成功
経理担当社員の新規採用コスト、教育コストをゼロに
かつ人件費の大幅な削減を実現

サービス提供の流れ

STEP 01

初回ヒアリング

貴社のお困りごとやご希望の概要をヒアリングさせていただくとともに、弊社概要と特徴のご説明をいたします。

STEP 02

詳細ヒアリング

現場のご担当者様より現状を詳しくお伺いします。

STEP 03

ご提案書作成

貴社のためだけにカスタマイズされたご提案書を作成いたします。

STEP 04

導入決定

貴社内にて稟議・ご決定

STEP 05

契約書締結

秘密保持契約書及び業務委託契約書を締結させていただきます。

STEP 06

ＢＰＯチーム結成

貴社専属のチームを結成します。初期フロー構築及びフローチャート、マニュアルの作成をいたします。

STEP 07

トライアル期間

業務開始後１か月はトライアル期間と位置づけ、貴社と並行作業を行います。
実務上の課題や疑問点等を洗い出し、マニュアルに落とし込んでいきます。※必要な場合のみ

STEP 08

弊社にお任せ

業務開始２か月目以降は弊社にて業務を遂行いたします。

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